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Actualización (31 enero 2013)

Las nuevas tecnologías están cambiando la forma de trabajar en las empresas. Hoy en día es normal que los empleados prefieran llevarse sus propios dispositivos a la oficina, lo que se conoce como BYOD (‘bring your own device’), ya que así pueden gestionar su correo electrónico corporativo y sus asuntos personales desde el mismo terminal. El BYOD permite a las empresas ahorrar costes en equipamiento informático y a los trabajadores mejorar su eficiencia, como refleja un estudio llevado a cabo en 11 países: el 80% de los Directores Informáticos cree que el BYOD ofrece una ventaja competitiva a la compañía (a).

Los trabajadores acceden a sus redes sociales pero también a las corporativas, que serán la principal herramienta de comunicación de las empresas en cuatro años, como contó a acens.tv Lluis Font (@LluisFont, Director General de Zyncro) durante el IX acens Cloudstage, quien destacó que las Redes Sociales Corporativas “incrementan la colaboración, el trabajo en equipo, la productividad”.

Estas y otras innovaciones han llegado a las empresas gracias a la Nube, que dota de mayor flexibilidad y disponibilidad a los negocios. De hecho la UE ha aprobado recientemente una estrategia para impulsar el Cloud, con el que espera generar 2,5 millones de nuevos empleos en Europa y un crecimiento económico de 160.000 millones de euros al año en el horizonte de 2020 (b).

El Cloud Hosting es una tendencia en alza, pero hay que contratar a un proveedor que garantice las máximas medidas de seguridad para proporcionar un entorno de alta protección.

Referencias:

(a) Estudio de la operadora BT vía PC Actual: [http://www.pcactual.com/articulo/actualidad/especiales/11839/byod_pros_contras_una_tendencia_imparable.html]

(b) Informe: “Liberando el potencial del Cloud Computing en Europa”

[http://ec.europa.eu/information_society/activities/cloudcomputing/docs/com/com_cloud.pdf]